Gestion des employés, quels enjeux ?

Dans le cadre de la réalisation des bulletins de paie de vos salariés, il est nécessaire de tenir compte des éléments administratifs et financiers liés à son activité au sein de l’entreprise, et notamment tout ce qui concerne les décomptes de jours travaillés, heures supplémentaires, jours d’absences, primes exceptionnelles éventuellements obtenues ou encore, un éventuel réajustement des tickets restaurants par exemple.

Lorsqu’on ne dispose pas d’une application pour recenser ces décomptes, il est courant pour l’employeur d’employer et de mettre à jour un fichier excel, qui sera par la suite transmis à son prestataire de la paie, pour une mise à jour des différentes variables correspondantes, mais ce système présente des limites par rapport à une gestion dans un outil dédié.

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Gestion des employés : la solution Listopaye

Au sein de l’application Listo Paye, la gestion des employés permet de retranscrire tous les éléments administratifs et financiers liés à l’activité du salarié dans l’entreprise.

La solution Listo Paye vous permet de centraliser l’ensemble les informations liées à la gestion de vos employés au sein d’une même interface
La gestion des employés permet de tenir le décompte des éléments tels que :

  • heures supplémentaires
  • absences
  • primes
  • tickets restaurants

Les simulations effectuées dans l’application vous permettent de visualiser directement les impacts et les coûts à prévoir sur la masse salariale en fin de mois.
Dans Listo Paye vous pouvez :

  • simuler une prime afin d’estimer les charges sur la prime du salarié
  • simuler le coût additionnel des heures supplémentaires

La gestion des affiliations dans Listo permet d’associer, en quelques clics, un salarié à un contrat de mutuelle ou de prévoyance.

  • Avec à son application mobile, Listo Paye vous permet de donner à vos salariés un accès direct et en ligne à la consultation de leur bulletins de paye.
  • L’application Listo Paye permet également aux employés de compléter eux-même certaines informations, sous réserve de validation de l’employeur.

Employés et employeurs gagnent ainsi un temps précieux en saisie et en contrôle !

Listo Paye vous permet de générer, en fin de mois et en 1 clic, un bulletin complet incluant l’ensemble de vos variables

Les avantages de Listopaye pour la gestion des employés

Devenez partenaire

DAF, RAF, expert-comptable ou éditeur de solution, Listo Paye vous propose de compléter votre offre avec la paie.

Pourquoi ? tout simplement pour apporter à vos client une valeur complémentaire de votre coeur de métier.

Utiliser Listo Paye vous permet d’optimiser et augmenter vos offres avec de la DATA sociale fiable et disponible en temps réel.

En savoir plus

Des Bulletins de paie…

AUTOMATIQUES

  • Bulletins prêts en quelques minutes

  • Tous les calculs sont réalisés automatiquement

  • Paramétrages sur mesure inclus

  • Reprise des données possibles

RÉGLEMENTAIRES

  • Conforme et adapté en permanence à la législation

  • Accompagnement sur les problématiques quotidiennes en paie

  • Veille légale et conventionnelle automatique et en temps réel, garantie par contrat

SÉCURISÉS

  • Solution en mode SAAS

  • Accessible 24/24, 7/7, hébergement des données inclus

  • Accessible via tout lieu et tout support

  • Hébergé de façon sécurisée sur les serveurs Listo.

Ils sont déjà clients …

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Foire aux questions sur la gestion des employés

L’avantage du logiciel de gestion des employés en ligne, c’est avant tout la possibilité de gérer en direct et de façon simple les informations liées à la paie de ses employés. Vous accédez à l’application en tout temps et en tout lieu, via un support PC ou mobile. Vous n’avez pas besoin de remplir de fichiers intermédiaire, ni de les transmettre : tout se gère dans le logiciel. En fin de mois, vous éditez les bulletins de paie de vos employés en un clic et transmettez les informations nécessaires aux organismes sociaux en ligne, de façon automatique et en toute conformité !

Bien entendu, le principal destinataire du logiciel de gestion des employés est l’employeur lui-même, qui peut ainsi prendre la main sur la gestion de ses équipes et générer les bulletins en toute simplicité. Mais il est également possible pour un intermédiaire, expert comptable ou gestionnaire de paie, d’utiliser Listo Paye pour le compte de ses clients. De nombreuses facilités vous sont proposées, facilités de gestion mais aussi facilités techniques (voir notre section API), afin de réaliser cette prise en charge.