Gestion des employés, quels enjeux ?

Dans le cadre de la réalisation des bulletins de paie de vos salariés, il est nécessaire de tenir compte des éléments administratifs et financiers liés à son activité au sein de l’entreprise, et notamment tout ce qui concerne les décomptes de jours travaillés, heures supplémentaires, jours d’absences, primes exceptionnelles éventuellement obtenues ou encore, un éventuel réajustement des tickets restaurants par exemple.

Lorsqu’on ne dispose pas d’une application pour recenser ces décomptes, il est courant pour l’employeur de mettre à jour un fichier excel, qui sera par la suite transmis à son prestataire de la paie, pour une mise à jour des différentes variables correspondantes, mais ce système présente des limites par rapport à une gestion dans un outil dédié.

Bulletin de paie dématérialisé :
découvrez Listo Paye

Gestion RH : la solution Listo Paye

Logiciel de gestion des ressources humaines

Au sein de l’application Listo Paye, la gestion des employés permet de retranscrire tous les éléments administratifs et financiers liés à l’activité du salarié dans l’entreprise.

Gestion des décomptes centralisée

La solution Listo Paye vous permet de centraliser l’ensemble des informations liées à la gestion de vos employés au sein d’une même interface
La gestion des employés permet de tenir le décompte des éléments tels que :

  • heures supplémentaires
  • absences
  • primes
  • tickets restaurants

Les simulations effectuées dans l’application vous permettent de visualiser directement les impacts et les coûts à prévoir sur la masse salariale en fin de mois.
Dans Listo Paye vous pouvez :

  • simuler une prime afin d’estimer les charges sur la prime du salarié
  • simuler le coût additionnel des heures supplémentaires

La gestion des affiliations dans Listo Paye permet d’associer, en quelques clics, un salarié à un contrat de mutuelle ou de prévoyance.

  • Avec son application mobile, Listo Paye permet de donner à vos salariés un accès direct et en ligne, à la consultation de leurs bulletins de paie.
  • L’application Listo Paye permet également aux employés de compléter eux-même certaines informations, sous réserve de validation de l’employeur.

Employés et employeurs gagnent ainsi un temps précieux en saisie et en contrôle !

Listo Paye vous permet de générer, en fin de mois et en 1 clic, un bulletin complet incluant l’ensemble de vos variables

Les avantages de Listo Paye pour la gestion des ressources humaines

Informations - Logiciel Gestion RH - Listo Paye
Renseignez les informations librement, au fil de l’eau

Vous êtes libre de compléter ces informations tout au long du mois, au fil de l’eau, lorsque se présente l’occasion et le besoin

Planification masse salariale - Logiciel Gestion RH - Listo Paye
Une meilleure planification de votre masse salariale

Les simulations effectuées dans l’application vous permettent de visualiser directement les impacts et les coûts à prévoir sur la masse salariale en fin de mois.

Gestion autonome - Logiciel Gestion RH - Listo Paye
Une gestion autonome

Plus besoin d’intermédiaire, vous êtes totalement autonome dans la saisi des informations et la génération des bulletins. Vous pouvez accéder à notre plateforme 24h/24 et 7j/7 sans être dépendant d’un tiers.

Interactions simplifiées - Logiciel Gestion RH - Listo Paye
Des interactions simplifiées avec vos salariés

Vos salariés vous transmettent facilement toutes les informations nécessaires via notre application, et vous n’avez qu’à mettre à jour. Il peuvent également accéder à leur bulletin sur l’application et le télécharger librement.

Sécurité - Logiciel Gestion Ressources humaines - Listo Paye
Toujours à jour et 100% sécurisée

Listo Paye est une application en mode Saas, mise à jour en permanence et hébergée par nos soins. Vos données sont stockées sur des serveurs 100% sécurisés, pour une tranquillité d’esprit et une conformité réglementaire maximale !

Support technique - Logiciel Gestion Ressources Humaines - Listo Paye
Support technique et réglementaire disponible

Nos équipes se tiennent à votre disposition, du lundi au vendredi, de 9h à 18h, afin de vous assister dans toutes vos demandes administratives, techniques et réglementaires. Une veille réglementaire et juridique est assurée afin de vous prodiguer toujours la réponse la plus pertinente à votre demande !

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Foire aux questions sur le logiciel de gestion des employés

Comment un logiciel de gestion des employés en ligne peut-il m’aider ?

L’avantage du logiciel de gestion des employés en ligne, c’est avant tout la possibilité de gérer en direct et de façon simple les informations liées à la paie de ses employés. Vous accédez à l’application en tout temps et en tout lieu, via un support PC ou mobile. Vous n’avez pas besoin de remplir de fichiers intermédiaires, ni de les transmettre : tout se gère dans le logiciel. En fin de mois, vous éditez les bulletins de paie de vos employés en un clic et transmettez les informations nécessaires aux organismes sociaux en ligne, de façon automatique et en toute conformité !

Bien entendu, le principal destinataire du logiciel de gestion des employés est l’employeur lui-même, qui peut ainsi prendre la main sur la gestion de ses équipes et générer les bulletins en toute simplicité. Mais il est également possible pour un intermédiaire, expert comptable ou gestionnaire de paie, d’utiliser Listo Paye pour le compte de ses clients. De nombreuses facilités vous sont proposées, facilités de gestion mais aussi facilités techniques (voir notre section API), afin de réaliser cette prise en charge.

FAQ - Logiciel Ressources Humaines - Listo Paye

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