Quel entrepreneur n’a pas eu peur de recruter devant la complexité de la paie ? Si tel est votre cas, ou si vous avez décidé de sauter le pas, ce guide est fait pour vous !

Un guide pour …

Comprendre le processus de paie, ne rien oublier, éviter les pièges, et découvrir les astuces qui font gagner du temps et de l’argentToutes les clés pour réaliser la paie de vos salariés, étape par étape.

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Sommaire détaillé

Avant l’embauche

1. Choisir la convention collective
2. Adhérer à une mutuelle et prévoyance
3. Trouver les aides
4. Rédiger le contrat de travail
5. S’inscrire à la médecine du travail
6. Réaliser la DPAE

Pendant l’embauche

7. Mettre en place le registre unique du personnel
8. Effectuer les affichages obligatoires
9. Prévoir la visite d’information et de prévention
10. Le Prélèvement à la Source

Après l’embauche

11. Collecter et saisir les variables de paie
12. Etablir les bulletins de paie
13. Payer les salaires
14. Distribuer et stocker les bulletins de salaire
15. Transmettre la (DSN)
16. Suivre les déclarations et paiements
17. Intégrer les écritures comptables

à la fin du contrat

18. Effectuer le solde de tout compte
19. Remplir l’Attestation Employeur Dématérialisée
20. Certificat de travail

Ce que nos lecteurs en disent

Geoffroy LECERF
Co-fondateurFarmbot France.
“A la fois complet et synthétique, pertinent sans être expertisant, ce document est un super pied à l’étrier pour un entrepreneur comme moi.”

Romain SOUDRY
CEORankabily.
“Franchement j’ai rencontré pas mal de professionnels de la paie, et c’est la première fois que je croise cette vision hyper pragmatique. Ça fait plaisir ! »

Juliette COMBES
Fondatrice, B Yourself
“ On finirait presque par aimer la paie ! ”