Documents liés à la paie, quels enjeux ?
Différentes pièces justificatives sont nécessaires dans le cadre de la relation employeur / employé, des déclarations effectuées auprès des organismes sociaux, ou encore de la gestion de la paie et de la comptabilité.
Il est important pour l’employeur de pouvoir gérer facilement ces différents documents, qu’il s’agisse pouvoir les générer à la volée ou de les associer aux éléments de la paie.
Documents de contrat et de paie : la solution Listopaye
Listo Paye est une solution dématérialisée de gestion de la paie, offrant à tous les gestionnaires, professionnels comme néophytes, la possibilité de créer facilement et en quelques clics des fiches de paies réglementaires complètes, à transmettre directement à leurs salariés ou à imprimer au format PDF.
Enfin Listo Paye s’occupe également de la veille réglementaire, ainsi que de la qualité et de la conformités des données.
Les avantages de Listopaye pour la gestion des documents de contrat et de paie
Listo Paye est une solution disponible en mode SAAS sur internet. Vous accédez à notre interface via un navigateur web sur la majorité des supports (ordinateur, portable, smartphone).
Vous n’êtes pas limité dans les changements que vous pouvez effectuer, et pouvez réaliser des modifications au fil de l’eau tout au long du mois.
Toutes les modifications réalisées dans Listo Paye entraînent des répercussions et des mises à jour immédiates sur l’ensemble des calculs de paie : pas besoin d’attendre ni de prévoir à l’avance !
Listopaye vous permet de simuler certains documents, et notamment les documents de contrat de travail, afin de vous permettre de prévoir l’impact éventuel de ces contrats sur votre masse salariale.
Listo Paye offre une prévisualisation possible de certains documents avant impression, pour relecture facile.
La conformité réglementaire des documents est assurée grâce aux vérifications effectuées par nos équipes.
Foire aux questions sur la génération des documents de contrat et de paie
