La rémunération est la contrepartie mensuelle offerte au salarié en échange de son travail. Elle peut prendre différentes formes.
La rémunération est composé de différents variables, le salaire de base bien entendu, mais aussi des compléments de salaires comme les congés payés ou les avantages en nature, les suppléments de salaires comme la mutuelle ou des tickets restaurants ou bien encore les périphériques de salaires, bien que moins commun.
Liste des compléments de salaires
- Congés divers (payés, familiaux, supplémentaires)
- Indemnisation maladie (dépendant de conditions)
- Prime d’ancienneté
- Gratifications
- Voiture de fonction
- Logement de fonction
- Téléphone et ordinateur si utilisable en dehors du cadre de travail
Liste des suppléments de salaires
- Retraite
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques : Restaurant, vacances, transports
- Prêts
- Assistance juridique et conseils
Liste des périphériques de salaire
- Participation aux bénéfices
- Intéressement
- Plan d’épargne divers