Comment est né Listo

  • L’histoire de Listo commence en 2016. A la recherche d’une solution de paie combinant instantanéité, maîtrise et visibilité, Edouard, alors directeur financier, se renseigne autour de lui et recueille des témoignages concernant les besoins des entreprises et des employés en matière de paie.
  • En 2017, devant l’absence de solution à la fois simple, concrète et facile sur le marché, il réunit une équipe regroupant les métiers du génie logiciel, de la paie et du droit social.
  • En 2019, après deux ans d’existence, Listo se modernise, rationalise son approche et sa communication et change d’identité en devenant Listo Paye.
  • Aujourd’hui Listo Paye compte 11 collaborateurs et continue de grandir avec toujours plus d’énergie et d’ambition.
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Nos équipes et métiers : Des spécialistes au service de la paie.

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3 métiers interviennent dans la mise en oeuvre de notre solution de paie :

Le droit social

La gestion de la paie

Le génie logiciel

C’est la parfaite synergie opérée entre ces métiers qui permet à l’application baptisée Listo de progresser chaque jour vers une automatisation toujours plus juste de la gestion de la paye en ligne.
La paie est un métier vaste et semé d’embûches. Si la volonté de la simplifier anime l’équipe chaque jour, c’est avec une grande humilité que Listo Paye s’attaque à cette ambition. Ainsi nous avançons pas à pas, mais avec détermination et envie.

« Nous utilisons les meilleures pratiques du moment pour progresser chaque jour vers une automatisation toujours plus juste. »

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